安徽交控建設工程集團有限公司（以下簡稱“安徽交控建工集團”）為安徽省交通控股集團有限公司（以下簡稱“安徽交控集團”）全資子公司（原安徽省經工建設集團有限公司），是安徽交控集團主營業(yè)務板塊房建施工中重要一極。公司注冊資本金3億元，擁有建筑工程、市政公用工程兩個總承包一級資質，建筑裝修裝飾工程、地基基礎工程、建筑機電安裝工程、建筑幕墻工程四個專業(yè)承包一級資質。主營業(yè)務包括地產開發(fā)、建筑施工、裝飾裝修、市政工程、綠化、機電安裝、物資貿易、勞務輸出等施工上下游全產業(yè)鏈多個領域。多次獲得安徽省建筑行業(yè)建設工程質量的榮譽獎“黃山杯”獎。獲得安徽省交通運輸廳AA級信用評價、合肥市信用AAA級評定。連續(xù)八次榮獲合肥建筑業(yè)優(yōu)秀施工企業(yè)稱號。
根據工作需要，進一步拓寬選人用人渠道，加快推進高素質和專業(yè)干部人才隊伍建設，現面向社會公開招聘30名經營管理和專業(yè)技術人才，具體事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質、思想品德和職業(yè)道德，誠實守信；
3.具備勝任崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質，以及一定的抗壓能力；
4.有下列情形之一的，不接受報名：
①違反政治紀律和政治規(guī)矩的；
②有違法犯罪記錄的；
③因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
④受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
⑤涉嫌違紀違法正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查調查，尚未作出結論的；
⑥被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；
⑦其他不適合報名的情形。
（二）崗位資格條件
具體崗位及任職要求詳見附件《安徽交控建設工程集團社會化公開招聘崗位一覽表》。
三、招聘崗位
本次社會化公開招聘30人，其中，集團總部3人，分公司和項目部27人。詳見附件《安徽交控建設工程集團社會化公開招聘崗位一覽表》具體崗位要求，以公告附件內容為準。
四、招聘程序
（一）招聘程序
主要包括信息發(fā)布、網上報名、資格審查、能力素質測試、背景調查、體檢、研究決定、公示和擬錄用等環(huán)節(jié)。
1.信息發(fā)布及網上報名
（1）信息發(fā)布：相關招聘信息在安徽交控集團官網、安徽交控建工集團官網和智聯招聘網站進行發(fā)布公告。
（2）網上報名：登錄智聯招聘網站完善個人簡歷信息，在線報名，不接受其他方式報名。
報名時間：2023年12月17日00:00—12月26日24:00
投遞鏈接：
https://ahjkjgjt2023.zhaopin.com
投遞二維碼：
2.資格審查
（1）根據招聘條件、崗位任職要求和簡歷投遞情況，確定筆試入圍人員，依據報考人員提供的信息進行資格審查。報名截止后，崗位招聘人數與通過資格審查人數比例不低于1:4方可進行下一環(huán)節(jié)。
（2）注意事項：①報考人員應認真閱讀公告和相關要求，按公告和崗位要求如實填寫有關信息，在招聘過程中對個人報名信息的真實性、準確性負責，凡弄虛作假或故意隱瞞不報者一經查實，即取消考試資格和聘用資格，報名資料除原件外不予退回；②工作履歷需盡量填寫詳細，如因工作履歷填寫過于簡單等原因影響審查結果的，由報考人員承擔相關責任。
3.能力素質測試
能力素質測試分為筆試和面試兩個部分。
（1）筆試。主要測試報考人員應具備的基本理論及與崗位相適應的專業(yè)知識等，不指定大綱和教材，滿分100分。
筆試為線下考試，時間另行通知；
依據筆試成績從高到低，按崗位招聘人數1:3比例，確定入圍面試人員（最后一名如有多位筆試成績相同的，一并進入面試；當招聘崗位人數與實際參加面試人數比例低于1:3比例時，減少招聘崗位數量滿足比例要求或取消該崗位招聘。筆試成績與排名將在安徽交控建工集團官網公示5天。安徽交控建工集團官網：http://ahjkjgjt.com/
（2）面試。重點考察應聘人員的專業(yè)素質、履職能力等，滿分100分。面試的時間、地點另行通知。
能力素質測試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。能力素質測試總成績保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。能力素質測試總成績和排名將在安徽交控建工集團官網公示5天。
4.背景調查及體檢
根據應聘人員能力素質測試總成績從高到低的順序，按照招聘崗位人數1:1比例確定背景調查及體檢人選。應聘人員需在三甲醫(yī)院進行體檢，如應聘人員能提供近三個月的三甲醫(yī)院出具的健康狀況體檢表，可不重新體檢。如候選人背景調查審核或體檢不合格的，或主動放棄的，可由該招聘崗位綜合成績排名后一位的進行遞補，或核減（取消）該崗位相應的招聘計劃。
5.研究決定
根據能力素質測試、背景調查和體檢等情況，形成公開招聘情況報告，提出擬聘人選建議，提請安徽交控建工集團黨委會研究決定。
6.公示和錄用
擬錄用人員名單將在安徽交控建工集團官網公示7天。經公示無異議后辦理錄用手續(xù)。
五、薪酬福利待遇
安徽交控建工集團具有完善的薪酬福利保障體系，員工入職后即與所在單位簽訂正式勞動合同，按薪酬制度確定個人薪酬待遇，同時享受社會保險、住房公積金、企業(yè)年金等五險兩金、年休假、法定節(jié)假日、工會福利等待遇，并為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和豐富的學習培訓機會。
六、其他事項
（一）每名應聘者限報1個崗位，投遞前請慎重選擇，因投遞多個崗位導致簡歷未通過篩選的，責任自負。
（二）招聘過程中因應聘人員電話、短信等通訊不暢導致無法收到通知或未及時回復的，后果由應聘人員本人負責。
（三）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明，在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
咨詢電話：0551-62265216
（工作日8:30-12:00 14:00-17:30）
附件：安徽交控建設工程集團社會化公開招聘崗位一覽表.docx
安徽交控建設工程集團有限公司
2023年12月16日
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