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公示公告
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安徽交控信息產(chǎn)業(yè)有限公司 2024年春季校園招聘公告
發(fā)布日期:2024-03-19 瀏覽:9684次 

安徽交控集團是安徽省統(tǒng)一的高速公路投資運營管理平臺,是中國企業(yè)500強,現(xiàn)有交通運輸、投資與資產(chǎn)管理、房地產(chǎn)和建筑三大主業(yè)。

為搶抓國家及省委、省政府關(guān)于發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的政策機遇,開拓安徽交控集團交通信息產(chǎn)業(yè),發(fā)揮信息科技在集團經(jīng)營發(fā)展中的創(chuàng)新與支撐作用,20196月,安徽交控信息產(chǎn)業(yè)有限公司正式注冊成立。公司由安徽交控集團、招商新智、安徽交工集團等6家國有企業(yè)共同出資組建,注冊資本金6000萬元。

作為集團公司在智能交通領(lǐng)域的核心布局,公司致力于打造智能交通產(chǎn)業(yè)的一個平臺、兩大主體, 即信息技術(shù)研發(fā)應用專業(yè)化平臺、智能交通系統(tǒng)開發(fā)與應用主體、智能交通產(chǎn)業(yè)孵化與發(fā)展主體。公司以物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、AI、5G等先進技術(shù)為依托,主要發(fā)展軟件與信息技術(shù)服務第一核心主業(yè),積極發(fā)展機電工程與電子與智能化工程核心業(yè)務,培育發(fā)展智能硬件研發(fā)、制造與銷售業(yè)務。

公司成立以來先后獲評國家科技型中小企業(yè)、獲評安徽省專精特新企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)資格認定,入選國務院國資委最新科改示范企業(yè)名單。獲得智慧高速云平臺等多項軟件著作權(quán)、實用新型專利、外觀專利及發(fā)明專利。獲得電子與智能化二級、全球軟件能力成熟度模型集成CMMI5最高級別認證、軟件企業(yè)、信息技術(shù)服務ITSS標準三級、質(zhì)量管理體系ISO9001、信息安全管理體系ISO27001、信息技術(shù)服務管理體系ISO20000、職業(yè)健康安全管理體系ISO45001、環(huán)境管理體系ISO14001等資質(zhì)認證。現(xiàn)因公司發(fā)展需要,面向2024屆畢業(yè)生招聘2名工作人員。

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢;

2.堅持公平公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適。

二、基本條件

1.遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德,誠實守信;

2.具有強烈的事業(yè)心和責任感,有大局意識、團隊意識和服務意識,勤勉敬業(yè);

3.具備勝任崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),以及一定的抗壓能力;

4.勤于思考,善于學習,勇于創(chuàng)新,身心健康。

5.有下列情形之一的,不接受報名:違反政治紀律和政治規(guī)矩的;②因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;受處分期間或者影響期限未滿的;正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;被依法列入失信被執(zhí)行人;其他不適合報名的情形。

6.本次招聘對象為國內(nèi)普通高等院?;?qū)W歷學位獲得教育部留學服務中心認證的國(境)外高校的2024屆畢業(yè)生。應聘人員一般應在20247月底前取得相應的學歷學位證書,崗位學歷要求為畢業(yè)生已獲得或即將獲得的最高學歷。

三、招聘崗位及職責

招聘崗位

招聘人數(shù)

崗位條件

崗位職責

文字綜合崗

1

1.研究生及以上學歷;

2.漢語言文學、新聞學、政治學等文科類專業(yè);

3.共產(chǎn)黨員、學生干部,具有相關(guān)崗位實習工作經(jīng)歷、取得從業(yè)資格證書、優(yōu)先考慮。

 

1.負責起草綜合性材料、工作總結(jié)、重要專題材料、領(lǐng)導講話等文稿;

2.負責公司宣傳工作,起草撰寫宣傳相關(guān)材料;

3.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

內(nèi)控風控崗

1

 

1.研究生及以上學歷;

2.財務、審計、風控、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);

3.學生干部,具有相關(guān)崗位實習工作經(jīng)歷、取得從業(yè)資格證書、優(yōu)先考慮。

1.負責參與制定公司內(nèi)控管理制度和全面風險管理體系,參與建立內(nèi)控流程體系和內(nèi)控措施;

2.對公司風險進行綜合評估和管理,分析風險,起草風險評估報告;

3.開展風險收集、風險評估、風險應對、風險管理的監(jiān)督與改進工作,起草風險監(jiān)測報告、內(nèi)控體系年度工作報告;

4. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

 

四、招聘程序

采取筆試與面試相結(jié)合的方式,重點評估報考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。具體時間、地點另行通知。

招聘程序為:信息發(fā)布、網(wǎng)上報名、資格審查、初試、資格復審、復試、體檢和考察、公示和聘用等。主要程序如下:

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘工作公告通過新安人才網(wǎng)等平臺發(fā)布。

(二)報名流程

1.報名時間:20243199:00-20244224:00。

2.報名采取網(wǎng)絡報名方式,報名網(wǎng)址:https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=144

3.應聘人員每人限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

4.報名簡歷必須包含以下基本信息:姓名、一寸近期免冠正面證件照、學歷、年齡、戶籍、聯(lián)系方式、完整的工作履歷和工作內(nèi)容等,并按照報名系統(tǒng)要求上傳相關(guān)證明材料(注:如應聘人員提供簡歷和資料內(nèi)容不完整,導致無法判定是否合格,則視為不合格)。

(三)資格審查

按照候選人的學歷、經(jīng)歷、資歷、資格證書、業(yè)績能力、優(yōu)選條件等各個方面綜合評判,資格審查貫穿招聘工作的始終,凡不符合報名要求者,弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消資格,所造成的一切后果由應聘人員自行承擔。資格審核截止日期為20244312:00。在此期間考生可隨時登陸新安人事考試網(wǎng)查詢報名審核情況及進行如需的資料修改、上傳。逾期不予受理。招聘崗位與應聘人數(shù)(指通過資格審核的報名人員)比例未達到1:3的,取消或相應核減該崗位計劃數(shù)。

(四)初試

初試采取線下筆試方式進行。筆試內(nèi)容包括公共基礎知識、崗位專業(yè)知識等基本綜合能力,滿分100;初試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在新安人事考試網(wǎng)(https://www.xinanpta.cn)公布初試成績和排名,依據(jù)初試成績從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)13的比例確定進入資格復審人員名單。最后一名如有多名考生初試成績相同,一并進入資格復審環(huán)節(jié)。初試時間和場地另行通知。

(五)資格復審

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員提供的信息進行審查,應聘人員需如實提供崗位報考材料原件,凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料、不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復審的,初試成績視為無效。由此出現(xiàn)人選缺額的,原則上依照初試成績從高分到低分依次等額遞補。資格復審時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

(六)復試

采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行,復試重點考察人員的現(xiàn)實表現(xiàn)及立足崗位分析和解決問題的能力;復試試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在新安人事考試網(wǎng)(https://www.xinanpta.cn)公布復試成績和排名,復試時間和場地另行通知。

(七)成績合成

考生考試最終成績按照筆試成績占40%,面試成績占60%的比例合成總成績。根據(jù)擇優(yōu)錄人原則,綜合成績設置合格分數(shù)75分,低于75分不予進入下一環(huán)節(jié)。對參加復試人員成績和排名進行公示,公示期3天。

根據(jù)人崗相適、人事相宜、擇優(yōu)錄取的招聘原則,若本次面試未能甄選出意向人選,安徽交控信息產(chǎn)業(yè)有限公司有權(quán)擇期再次實施招聘。

(八)體檢和考察

組織入圍人員體檢。對體檢結(jié)果有疑問者,在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)決定是否復檢,復檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

考察根據(jù)復試成績按1:1的比例確定考察對象,考察主要圍繞德、能、勤、績、廉等方面,重點考察考生的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和工作實績,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況和表現(xiàn),出具背景調(diào)查報告,同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

(九)公示和聘用

對擬聘人選進行公示,公示期7天。公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)(設試用期)。試用期滿后經(jīng)考核勝任的,辦理正式聘用手續(xù);不勝任的解除聘用手續(xù)。

五、薪酬待遇

提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和寬闊的發(fā)展平臺。

六、其他事項

1、考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、錄聘資格?! ?/span>

2、招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

3、招聘期間將通過短信、電話等方式與應聘者聯(lián)系,請保持通信暢通??忌谝?guī)定時間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié),視為自動放棄?! ?/span>

咨詢電話:0551—69113770

4、招聘工作在集團公司紀委監(jiān)察專員辦第二派駐紀檢組的監(jiān)督下進行,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0551—63730832  

 上述報名咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間(周一至周五830—12:00、14:00—17:30)使用。

 

 

安徽交控信息產(chǎn)業(yè)有限公司

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