安徽省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)研究總院股份有限公司始建于1960年，是安徽省交通控股集團(tuán)有限公司國有控股上市企業(yè)（股票簡稱：設(shè)計(jì)總院，股票代碼：603357）。公司擁有工程設(shè)計(jì)綜合甲級(jí)、工程勘察綜合甲級(jí)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程咨詢、公路及水運(yùn)工程檢測(cè)和監(jiān)理等多項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì)，以及市政公用工程、公路工程、機(jī)電工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)，是通過質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康三證一體認(rèn)證的高新技術(shù)企業(yè)。目前，項(xiàng)目涉及國內(nèi)近30個(gè)省級(jí)行政區(qū)，以及非洲、東南亞等國家和地區(qū)，形成了面向國內(nèi)外市場(chǎng)，多領(lǐng)域、多元化的經(jīng)營格局。
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定開展公開招聘，公告如下：
一、招聘原則
黨管人才、公開招聘、公平公正、競(jìng)爭擇優(yōu)
二、招聘崗位
1.社會(huì)化公開招聘：水利設(shè)計(jì)師2名，電氣與助航燈光設(shè)計(jì)師1名，標(biāo)書編制員1名。
2.校園招聘：水利工程設(shè)計(jì)師1名，景觀設(shè)計(jì)師1名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠實(shí)守信。
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，勤勉敬業(yè)。
3.具備勝任崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以及一定的抗壓能力。
4.有下列情況之一的，不接受報(bào)名：不符合資格條件的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿等影響使用的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；其他不適合報(bào)名的情形。
（二）崗位資格條件
序號(hào) | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 招聘條件 | ||
學(xué)歷 | 專業(yè)要求 | 其他要求 | |||
1 | 水利工程設(shè)計(jì)師 | 校招1人 | 碩士研究生及以上 | 水利水電工程或水工結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè) | / |
社招2人 | 1.年齡35周歲以下（1989年5月以后出生）； 2.具有水利領(lǐng)域5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.持有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格。 | ||||
2 | 電氣與助航燈光設(shè)計(jì)師 | 社招1人 | 碩士研究生及以上 | 電氣自動(dòng)化或電氣工程等相關(guān)專業(yè) | 1.年齡35周歲以下（1989年5月以后出生）； 2.具有民航機(jī)場(chǎng)供配電設(shè)計(jì)及助航燈光設(shè)計(jì)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.持有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格。 |
3 | 景觀設(shè)計(jì)師 | 校招1人 | 碩士研究生及以上 | 園林、景觀等相關(guān)專業(yè) | / |
4 | 標(biāo)書編制員 | 社招1人 | 本科及以上 | 工程管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè) | 1.年齡35周歲以下（1989年5月以后出生）； 2.具有從事標(biāo)書編制相關(guān)工作2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，參與過大型項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)歷優(yōu)先。 |
簡歷投遞方式：第一步、登錄公司網(wǎng)址：http://www.atcdi.com.cn/并點(diǎn)擊“加入我們”，第二步、進(jìn)入招聘系統(tǒng)進(jìn)行會(huì)員注冊(cè)并登錄，第三步、填寫綜合評(píng)價(jià)表及個(gè)人簡歷。 聯(lián) 系 人：陳老師 聯(lián)系方式：0551-65371167 地 址：合肥市高新區(qū)彩虹路1008號(hào) | |||||
四、招聘流程
招聘程序包括發(fā)布公告與報(bào)名、資格審查、能力素質(zhì)評(píng)估、背景調(diào)查與體檢、研究決定、公示與錄用等環(huán)節(jié)。
（一）信息發(fā)布及網(wǎng)上報(bào)名。相關(guān)招聘信息在安徽交控集團(tuán)官網(wǎng)、設(shè)計(jì)總院官網(wǎng)和微信公眾號(hào)發(fā)布公告。應(yīng)聘者按相應(yīng)崗位的投遞方式投遞簡歷，每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間：2024年5月6日-5月17日17:00。
投遞二維碼：
（二）資格審查。根據(jù)招聘資格條件和簡歷投遞情況，依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查。招聘崗位與通過資格審查人數(shù)比例未達(dá)到1:3的，取消或核減崗位招聘計(jì)劃。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消其報(bào)名資格或聘用資格。
（三）能力素質(zhì)評(píng)估。采取人才測(cè)評(píng)和面試等形式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行能力素質(zhì)評(píng)估，評(píng)估合格后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）背景調(diào)查與體檢。根據(jù)能力素質(zhì)評(píng)估成績由高到低順序等額確定背景調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)人選。背景調(diào)查由第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，候選人如能提供近3個(gè)月國內(nèi)三甲醫(yī)院出具的體檢表，可不重新體檢。
如候選人背景調(diào)查或體檢不合格，或主動(dòng)放棄的，可在能力素質(zhì)評(píng)估成績合格人選中，根據(jù)能力素質(zhì)評(píng)估成績由高到低順序等額遞補(bǔ)進(jìn)行背景調(diào)查與體檢（遞補(bǔ)不超過1次）。
（五）研究決定。根據(jù)能力素質(zhì)評(píng)估、背景調(diào)查與體檢等情況，形成招聘情況報(bào)告，提出擬聘人員建議，提交設(shè)計(jì)總院黨委會(huì)研究決定。
（六）公示與錄用。通過設(shè)計(jì)總院官方網(wǎng)站對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期7天，公示無異議的按規(guī)定辦理入職手續(xù)。
五、相關(guān)說明
（一）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（二）設(shè)計(jì)總院有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并在依法合規(guī)的情況下對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（三）本公告未盡事宜，按設(shè)計(jì)總院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
安徽省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)研究總院股份有限公司
2024年5月6日
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