安徽省交通控股集團有限公司是安徽省統(tǒng)一的高速公路投資運營管理平臺和中國500強企業(yè)，目前正在按照省委、省政府決策部署，打造全省綜合交通領(lǐng)域國有資本投資公司。截至2022年9月底，集團資產(chǎn)總額3307億元、凈資產(chǎn)1194億元，擁有交通運輸、投資與資產(chǎn)管理、房地產(chǎn)和建筑三大主業(yè)，下轄19家直屬單位，在崗職工2.3萬余人，控股“皖通高速”“設(shè)計總院”兩家上市公司。
根據(jù)發(fā)展需要，“十四五”期間，集團公司將統(tǒng)一組織招聘引進一批具有碩士研究生及以上學(xué)歷的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，并通過有計劃地跟蹤培養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)，打造一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、創(chuàng)新能力強的管理培訓(xùn)生隊伍，使其逐步成長為集團相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干和中層管理人員的后備力量。根據(jù)集團“管理培訓(xùn)生計劃”，現(xiàn)面向普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理培訓(xùn)生若干名，相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃及專業(yè)
擬招聘管理培訓(xùn)生30名，具體招聘專業(yè)如下：
（一）理論經(jīng)濟學(xué)：政治經(jīng)濟學(xué)（二級學(xué)科，下同）、經(jīng)濟思想史、經(jīng)濟史、西方經(jīng)濟學(xué)、世界經(jīng)濟；
（二）應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)：國民經(jīng)濟學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟學(xué)、財政學(xué)、金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟學(xué)；
（三）數(shù)學(xué)：基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、計算數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、應(yīng)用數(shù)學(xué)、運籌學(xué)與控制論；
（四）法學(xué)：民商法學(xué)、經(jīng)濟法學(xué)；
（五）管理科學(xué)與工程：管理科學(xué)與工程；
（六）工商管理：會計學(xué)、企業(yè)管理（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）、技術(shù)經(jīng)濟與管理；
（七）軟件工程：軟件工程理論與方法、軟件工程技術(shù)、軟件服務(wù)工程、領(lǐng)域軟件工程；
（八）計算機科學(xué)與技術(shù)：計算機應(yīng)用技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)與信息安全；
（九）土木工程：巖土工程、結(jié)構(gòu)工程、橋梁與隧道工程；
（十）礦業(yè)工程：采礦工程、安全技術(shù)及工程；
（十一）文史哲專業(yè)：馬克思主義哲學(xué)、中國哲學(xué)，中國古代文學(xué)、中國現(xiàn)當代文學(xué)，中國古代史、中國近現(xiàn)代史；
（十二）其他相關(guān)專業(yè)：指與以上專業(yè)課程相近的相關(guān)專業(yè)，或部分高校自主設(shè)置的相關(guān)專業(yè)，或授予專業(yè)學(xué)位的相關(guān)專業(yè)。
備注：各專業(yè)具體招聘數(shù)量及入圍筆試人員比例，根據(jù)報名及簡歷篩選情況分類確定。
二、招聘對象及條件
招聘對象為普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（須于2023年12月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證），且同時具備以下資格條件：
（一）遵紀守法、品行端正、身體健康，無不良記錄；
（二）碩士研究生及以上學(xué)歷，其中境外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)中心認證；
（三）碩士研究生年齡在26周歲以下、博士研究生年齡在30周歲以下（均計算至2022年12月31日）；
（四）進取意識和責任心強、吃苦耐勞，具有較強的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力、人際溝通和團隊協(xié)作能力、情緒管理和抗壓能力；
（五）獲得校級及以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”等榮譽稱號的，或獲得校級及以上優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金的，或在校期間擔任過一學(xué)年以上學(xué)生干部（班長、副班長、班級委員，黨、團組織書記、副書記、委員，校院系學(xué)生會主席、副主席、部長、副部長，校社團負責人等）的，同等條件下優(yōu)先考慮。
三、管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計劃
管理培訓(xùn)生計劃作為集團公司重點人才工程，管理培訓(xùn)生的培養(yǎng)單獨列入集團公司后備人才培養(yǎng)計劃，入職后安排為期2年的集中培養(yǎng)。集中培養(yǎng)期內(nèi)，管理培訓(xùn)生直接與集團總部簽訂勞動合同，合同期為2年（其中試用期2個月），人事檔案由集團總部統(tǒng)一管理，薪酬待遇等按照《集團總部員工薪酬管理暫行辦法》等相關(guān)制度執(zhí)行。培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)綜合評估情況，統(tǒng)籌考慮集團戰(zhàn)略發(fā)展需要和管理培訓(xùn)生的職業(yè)規(guī)劃，對管理培訓(xùn)生予以重新定崗，另行分配工作單位和崗位，并納入集團公司專項人才中長期培養(yǎng)計劃。根據(jù)集團總部人才梯隊建設(shè)需要，每批次管理培訓(xùn)生按照一定比例留用集團總部。綜合評估不合格的，不再續(xù)簽勞動合同（在勞動合同書中約定）。
每個批次的管理培訓(xùn)生統(tǒng)一編入1個小班，并選配1名思想政治輔導(dǎo)員進行集中管理。集中培養(yǎng)期內(nèi)，管理培訓(xùn)生全部安排至集團直屬單位進行“輪崗實踐”，并指定專業(yè)導(dǎo)師進行“導(dǎo)師帶教”，同時依托集團“通達學(xué)堂”“網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院”等平臺開展“小班教學(xué)”。
四、招聘流程
招聘流程主要包括：報名與簡歷篩選、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、招聘錄用等。
五、報名事宜
1.報名時間
自公告發(fā)布之日起至2022年11月11日，逾期不再接受報名。
2.簡歷投遞方式
應(yīng)聘人員可直接掃描下方二維碼進行簡歷投遞。
根據(jù)疫情防控情況，集團公司如組織參加相關(guān)高校校園招聘會或舉辦專場招聘會，應(yīng)聘者也可現(xiàn)場投遞簡歷（具體時間、地點以集團公司官網(wǎng)發(fā)布信息為準）。
3.聯(lián)系人及方式
前程無憂項目組：0551-62630077
安徽交控集團人力資源部：0551-63738039
六、其他說明
1.本次招聘實行全過程資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2.招聘過程中，對應(yīng)聘者私人信息將嚴格保密，報名材料不退還，請應(yīng)聘者自留底稿。
3.通過資格初審者，筆試、面試等事宜將以短信形式另行通知。進入面試環(huán)節(jié)的考生，包干發(fā)放一定交通補貼，具體標準為：在肥高?？忌?/span>100元；省內(nèi)非在肥高?？忌?/span>200元；山東、江蘇、浙江、江西、湖北和河南等6省高?？忌鸀?/span>300元；其他省份高?？忌鸀?/span>500元。非在肥高?？忌筛鶕?jù)需要免費安排住宿。
4.確定錄用后，將以書面形式發(fā)放錄用通知，簽訂三方協(xié)議。已簽訂就業(yè)協(xié)議的管理培訓(xùn)生，可提前安排到崗實習(xí)，實習(xí)期間碩士研究生按照5000元/人/月、博士研究生按照7000元/人/月的標準發(fā)放生活補貼。
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