安徽省高速石化有限公司成立于2011年5月，注冊資本10.4億元，是經(jīng)省政府同意、省國資委批復(fù)，由安徽省交通控股集團(tuán)有限公司和中國石化銷售股份有限公司整合各自優(yōu)勢資源、通過強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合共同出資組建的一家合資公司。主要經(jīng)營范圍為成品油批發(fā)、成品油零售、燃?xì)馄嚰託饨?jīng)營、機(jī)動(dòng)車充電銷售、危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營、新興能源技術(shù)研發(fā)、站用加氫及儲(chǔ)氫設(shè)施銷售、潤滑油銷售、石油制品銷售、專用化工產(chǎn)品銷售、汽車用品、日用百貨等。
根據(jù)工作需要，公司面向社會(huì)公開招聘以下工作人員，公告如下：
一、招聘原則
（一）德才兼?zhèn)湓瓌t；
（二）公平公正原則；
（三）競爭擇優(yōu)原則。
二、招聘基本條件
（一）遵守憲法和法律，無違紀(jì)違法行為。
（二）身心健康，有一定的抗壓能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能適應(yīng)崗位要求。
（三）具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。
（四）入職后須服從公司統(tǒng)一管理。
具有下列情形的人員，不得報(bào)考：
?。ㄒ唬┈F(xiàn)役軍人；
（二）受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（四）存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的。
三、招聘崗位、人數(shù)及要求
（一）紀(jì)檢檢查崗（1人）
1. 崗位職責(zé)：承辦黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，問題線索的查辦，紀(jì)檢工作信息收集，部門有關(guān)通知、報(bào)告、制度等起草，紀(jì)委會(huì)議的安排準(zhǔn)備、記錄等工作，紀(jì)委文件的收發(fā)、保管、整理等工作。
2. 應(yīng)聘條件：
（1）中共黨員；
（2）應(yīng)屆碩士研究生學(xué)歷；
（3）碩士研究生及以上學(xué)歷；哲學(xué)、政治學(xué)、馬克思主義理論、中文、歷史、公共管理等相關(guān)專業(yè)；
（4）年齡在28周歲及以下（1995年2月以后出生）；
（5）具有較強(qiáng)的綜合文字寫作能力。
3. 薪資待遇：10萬-12萬，并提供五險(xiǎn)兩金、三餐、交通費(fèi)、通訊費(fèi)、員工帶薪年休假、總工會(huì)規(guī)定的各項(xiàng)福利等。
4. 工作地：合肥市。
（二）區(qū)域管理員儲(chǔ)備崗（8人）
1. 崗位職責(zé)：作為區(qū)域管理員儲(chǔ)備人選，須經(jīng)過2-3年時(shí)間相關(guān)崗位鍛煉（加油站加油員、管理員、站長或副站長），經(jīng)培養(yǎng)合格后作為區(qū)域管理員人選儲(chǔ)備。崗位鍛煉期間須協(xié)助站長管理站內(nèi)經(jīng)營、財(cái)務(wù)、人事、安全等各項(xiàng)工作。
2. 應(yīng)聘條件：
（1）應(yīng)屆本科學(xué)歷；
（2）本科及以上學(xué)歷；
（3）年齡在28周歲及以下（1995年2月以后出生）。
3. 薪資待遇：7-10萬，并提供五險(xiǎn)一金、簡餐、住宿、交通費(fèi)、通訊費(fèi)、員工帶薪年休假、總工會(huì)規(guī)定的各項(xiàng)福利等。
4. 工作地：各區(qū)域辦公所在高速服務(wù)區(qū)。
（三）加油站站長儲(chǔ)備崗（20人）
1. 崗位職責(zé)：作為加油站站長儲(chǔ)備人選，須經(jīng)過2年左右時(shí)間相關(guān)崗位鍛煉（加油站加油員、管理員），經(jīng)培養(yǎng)合格后作為站長或副站長人選儲(chǔ)備。崗位鍛煉期間須協(xié)助站長管理站內(nèi)經(jīng)營、財(cái)務(wù)、人事、安全等各項(xiàng)工作。
2. 應(yīng)聘條件：
（1）應(yīng)屆大專學(xué)歷；
（2）大專及以上學(xué)歷；
（3）年齡在28周歲及以下（1995年2月以后出生）。
3. 薪資待遇：7-10萬，并提供五險(xiǎn)一金、簡餐、住宿、交通費(fèi)、通訊費(fèi)、員工帶薪年休假、總工會(huì)規(guī)定的各項(xiàng)福利等。
4. 工作地：安徽省各地高速服務(wù)區(qū)。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告；
（二）資格審查和簡歷篩選；
（三）筆試
針對紀(jì)檢檢查崗位的筆試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測試，主要考察應(yīng)聘者邏輯推理能力、資料分析能力、專業(yè)知識(shí)等。
（四）面試
主要考察應(yīng)聘者應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、對應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、語言表達(dá)能力，專業(yè)知識(shí)水平等。由用人部門負(fù)責(zé)人、人力資源部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)面試和評分。
（五）聘用人選確定
根據(jù)筆試和面試結(jié)果，與用人部門擬定初步人選，提交黨委會(huì)研究，確定聘用人選。
（六）考察、入職
做好對應(yīng)聘人員考察、入職等相關(guān)工作。
（七）聘用
擬錄用人員直接簽訂勞動(dòng)用工合同（或三方協(xié)議），約定試用期，試用不合格人員，解除勞動(dòng)合同。
五、時(shí)間安排：
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間截止2023年2月16日17:00，逾期不再接受報(bào)名。
（二）報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
（三）報(bào)名者須提供以下材料：
1.本人簽名確認(rèn)的《應(yīng)聘登記表》（請自行下載填寫并打?。?。
2.應(yīng)聘登記表（電子版、掃描件）、個(gè)人簡歷，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)及專業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件和必要材料的掃描件。
（四）將相關(guān)資料掃描件發(fā)送至指定郵箱：
（五）報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。
?。┧袌?bào)名資料恕不退還。
?。ㄆ撸┕P試、面試時(shí)間另行通知。
六、相關(guān)說明
（一）報(bào)考人員的簡歷信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
（二）招聘過程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無法收到通知或未及時(shí)回復(fù)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（三）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（四）本公告未盡事宜由安徽高速石化公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李女士、許女士
聯(lián)系電話：0551~68118036、68118032；13625514600；13866198619
附件：附件1 紀(jì)檢檢查崗應(yīng)聘人員登記表.doc
安徽省合肥市西藏路1666號 皖I(lǐng)CP備07001138號-1 本站支持IPV6訪問
